• BSA reunió a colaboradores de todos sus proyectos en un espacio de conversación, reconocimiento y proyección, para conmemorar el primer año de liderazgo de la gerente Aceneth Acero.

  • La jornada destacó iniciativas para fortalecer el desarrollo del talento humano, dio la bienvenida a nuevos aprendices y rindió homenaje a quienes han construido más de una década de historia en la organización.

Villavicencio, Meta – 1 julio de 2026

En un entorno rodeado de naturaleza y con la terraza de Capybara Hostel como escenario, colaboradores de todos los proyectos de BSA se reunieron para participar en un espacio de diálogo y reflexión liderado por la gerente Aceneth Acero, quien compartió un balance del primer año de trabajo bajo su liderazgo y las perspectivas que guiarán el camino de la organización.

La jornada inició con una conversación liderada por Aceneth Acero y Lina Gaviria, quien anteriormente se desempeñó como profesional de COF (Conciencia, Organización y Formación). Durante este espacio se presentaron los principales hitos alcanzados a lo largo del primer año de trabajo bajo la nueva gerencia, destacando iniciativas orientadas al fortalecimiento del talento humano y la consolidación de una estructura organizacional más sólida. Entre los avances sobresalen la creación del plan de carrera para el proceso de Operaciones, diseñado para ofrecer una ruta de crecimiento a los ingenieros forestales desde el inicio de su trayectoria profesional hasta niveles de mayor experiencia; el acompañamiento a los diferentes procesos en la definición de roles; la implementación de evaluaciones de desempeño y espacios de retroalimentación entre líderes y colaboradores; así como el fortalecimiento de las competencias de liderazgo, acciones que han sido fundamentales para afrontar esta nueva etapa y consolidar un equipo cada vez más preparado.

La jornada continuó con el espacio «Sembrando Futuro, creando capacidades», una iniciativa que reafirma el compromiso de BSA con el desarrollo integral de su talento humano. Durante este encuentro se presentaron las acciones que fortalecen el crecimiento profesional mediante el apoyo a la formación académica de las colaboradoras Camila Andrea Pachón y Lina María Gaviria. Asimismo, se dio la bienvenida a los nuevos colaboradores John Alejandro Castaño y Nataly Parra Montoya, quienes ingresaron hace unos meses a BSA como aprendices SENA y, gracias a su dedicación, hoy se integran a la organización como auxiliares. Como incentivo a su trabajo, se les otorgó un respaldo equivalente al 50 % de la financiación de su licencia de conducción, una apuesta que facilita su desarrollo personal y laboral desde el inicio de su trayectoria.

Posteriormente, en la sección «Quienes están escribiendo su futuro», los colaboradores que recientemente ingresaron a la organización compartieron sus expectativas, motivaciones y experiencias durante sus primeros meses. Este espacio permitió conocer sus perspectivas y reafirmó el compromiso de construir una organización donde cada persona encuentre oportunidades para crecer, aportar y desarrollar su proyecto de vida.

El encuentro concluyó con uno de los momentos más significativos de la jornada: la «Graduación de la primera Década», un reconocimiento especial a Carolina Gutiérrez, Arnovix Puentes y Edwin Gutiérrez por cumplir más de diez años de trayectoria en BSA. Su dedicación, compromiso y aporte constante representan el espíritu de una organización que valora el talento, la permanencia y el crecimiento conjunto.

Más que un balance de gestión, este foro se convirtió en un espacio para fortalecer la conexión entre los equipos, reconocer el valor de las personas que hacen posible la organización y renovar el compromiso de seguir construyendo un futuro basado en el desarrollo del talento, el arraigo y el trabajo colaborativo.

La jornada dejó grandes aprendizajes y expectativas para el año que comienza, reafirmando que el crecimiento de BSA se construye, día a día, junto a las personas que forman parte de esta historia.